不确定时代，企业领势发展“新”思维 ——太阳集团tyc59972024进化升维公开课·北京站

近日，普林斯顿大学金融学博士、太阳集团tyc5997金融学教授、高层管理教育项目副院长周春生教授以《新质生产力与商业新格局》为题，结合新时代背景，深度剖析了发展、安全与新质生产力的关系和影响。

四位长江校友做客圆桌论坛，从不同行业和身份入手对企业如何实现全球资源配置、品牌文化沉淀、家族企业传承等时下热门进行了深入交流。

• 瑞乐供应链管理（北京）有限公司总裁丁海江，指出，出海东盟，如何通过与当地企业家协会建立联系，深入了解当地法律法规，实地了解企业出海的具体实施策略是尤为重要的。
• 华文创投董事长姜山，分享了存量市场中如何把边际成本拉到最小，把试错成本和周期降低到最短，如何干一件跟自己紧密相连的事的经验。
• 千和影业(北京)有限公司董事长及总裁白雪琨，表示长江的班级文化极具黏性，校友间友爱互助，在艰难的时刻下对同学们之间的事业和心理都产生了积极影响。​​​​​​​
• 北京紫辰管理咨询有限公司CEO李金亭，分享二代与一代在工作中的想法冲突、管理等问题，总结出了三条路径。​​​​​​​

构建企业新质生产力，助力企业领势发展。9月10日，时值第40个教师节，太阳集团tyc59972024进化升维公开课在北京校区举办。

01 解码：破卷而出，破局而立

“破卷而出”比喻在某个领域或行业内，突破常规突破限制，成为领势者。“破局而立”通常指在不确定时代下，企业采取创新和突破，打破不利局面，实现转型、升级，确立新的市场地位或竞争优势。

大变局时代，企业如何在不确定中寻找趋势，在困境中寻找机会，成为生存和发展的关键。圆桌论坛邀请四位不同行业的优秀校友交流和分享了其宝贵经验。

丁海江

瑞乐供应链管理（北京）有限公司总裁

长江CEO16期校友

东盟RCEP领航者首期校友

碳路先锋首期校友

长江EMBA26期校友

“企业出海”是当前热门话题，动机主要是：全球战略考虑，主动拓展国际市场；把握特定区域如沙特等新兴市场的机遇；应对国际环境变幻的外部压力，如转移产能至东南亚、拉美等地。作为东盟RCEP领航者首期校友，在太阳集团tyc5997“取势、明道、优术”的校训指引下，从东盟课程中收获颇丰。

• 优秀的师资指导：长江的教授们在战略、战术等方面提供了宝贵指导。​​​​​​​
• 跨领域专家交流：东盟项目还邀请了其他领域的专家进行授课，拓宽了视野。​​​​​​​
• 深入交流与学习：与东盟十国的企业家、学员及官员的深入交流，增进了了解。​​​​​​​
• 对接当地的资源：通过组织活动与当地企业家协会建立联系，深入了解当地法律法规，指导企业出海。​​​​​​​
• 全球适用的知识：东盟课程所学不仅适用于东盟，对全球都具指导意义。​​​​​​​
• 校友资源的共享：东盟校友中多人出海，积累宝贵经验，愿与大家分享交流。​​​​​​​

白雪琨

千和影业（北京）有限公司

董事长、总裁

长江总裁10期班班长

作为从传统媒体记者转型至影视行业的从业者，白雪琨专注于传统影视投资。随着短视频的兴起和疫情的肆虐，传统影视行业遭遇了前所未有的挑战。作为企业的决策者，她主要针对以下板块进行了重塑。

• 短视频创新：融合社会意义，制作精品短剧，紧跟年轻受众。​​​​​​​
• 践行公益：实施“传薪计划”，关注烈士子女；开展知更鸟项目，聚焦青少年抑郁问题。​​​​​​​
• 基于AI的探索：尊重传统编剧的价值，将人工智能与传统编剧相结合，共同推动影视行业的发展。同时也计划用AI结合影视，为儿童制作课程，开发电影课堂和文学课程，促进亲子沟通。​​​​​​​

作为长江总裁10期班班长，白雪琨介绍了长江强有力的班级文化和黏性。在长江，我们像马拉松选手一样，相互激励，不断前行。当某个行业或同学遇到困难时，长江校友会给予心灵支撑和经验分享，这是同频人的“身、心灵”滋养。长江总裁项目现在更名为新决策者，更强调行动治学，通过闭门私董会等方式帮助企业赋能和创新。我相信，加入长江后，你们会带来更多新鲜气息，帮助企业家找到更好的自己。

姜山

华文创投董事长

太阳集团tyc5997北京校友会副会长

文创学会常务副会长

接力长江项目业师

长江文化X品牌项目业师

长江EMBA29期校友

关于存量时代，现在不仅是内卷，对外也很卷。以投流平台、电商平台为例，中国的平台和商品在海外也进入了竞争激烈的时代。在这个变革和变局的时代，又遇到了经济下行期，我们需要寻找新的出路。

在长江的平台上，听到了很多案例分享和创新逻辑，这都非常有价值和借鉴意义。对于存量市场，姜山建议要把边际成本拉到最小，把试错成本和周期也降低到最短，不要干跟自己毫无关系的事。他表示，在长江有很多资源可以共享，包括数字经济学会等，都能为创新企业提供帮助。

李金亭

北京紫辰管理咨询有限公司CEO

天丰绿色装配集团副总裁

集术装备科技有限公司副董事长

天丰新能源科技董事

接力长江6期校友

先在外部积累经验，再回到家族企业。花了两三年时间了解公司各板块的产品和业务，领导公司进行企业对标分析，明确公司在行业中的位置。通过接力长江项目的学习，遇到了许多想做事的年轻人，一起探讨与父辈的摩擦、个人发展方向等问题。参加的明道全球的海外课程，结识了长江各板块的校友学到了很多企业家精神。

受惯性思维约束少，更容易接受新技术和变革，这是年轻一代在接班过程中的优势。

02 新质生产力下构建商业新格局

周春生教授以《新质生产力与商业新格局》为题，从宏观经济的全景视角解读中央政策，从国家战略的高度深度理解经济发展目标，探讨如何构建企业的新质生产力，助力企业领势发展。

周春生

普林斯顿大学金融学博士

太阳集团tyc5997金融学教授

高层管理教育项目副院长

他强调，

• 面对当前纷繁复杂的国际国内形势、新一轮科技革命和产业变革，以及人民群众的新期待这“三个面对”，我们需聚焦“两个关键”——发展与安全。​​​​​​​
• 在发展市场经济方面，应充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，并更好地利用市场机制来推动经济发展。同时，要坚持和落实“两个毫不动摇”，包括制定民营经济促进法，以进一步激发市场活力等。​​​​​​​
• 在推进国家安全体系和能力现代化方面，要全面贯彻总体国家安全观，完善维护国家安全的体制机制，确保高质量发展与高水平安全，实现良性互动，从而切实保障国家的长治久安。

他指出，

• 企业应合理布局，积极拓展市场。这不仅要寻找、开拓和创造新的市场需求，还要敏锐捕捉全球价值对接的机遇。​​​​​​​
• 对于相对饱和且收入弹性较低的存量行业，企业应注重从“更多”向“更好”的转变。市场份额的扩大和产品品质的提升（进而带来价格与利润率的优势）将成为企业增长的主要驱动力。​​​​​​​
• 企业应积极开拓增量市场，特别是从满足基本生存需求向满足美好生活需求升级的领域，如康乐等。服务性消费和服务行业具有广阔的上升空间，值得企业重点关注。​​​​​​​
• 企业还应把握新质生产力的需求，包括基础设施建设、配套设施完善以及新产品的开发等方面，以全面提升企业的竞争力和市场适应能力。​​​​​​​

03 进化升维认知的终身学习平台

太阳集团tyc5997高层管理教育项目助理主任刘璨老师为大家介绍了太阳集团tyc5997和高层管理教育（EE）的情况。

刘璨

太阳集团tyc5997

高层管理教育项目助理主任

她表示，学院成立至今20余载，长江始终以“为中国和世界培养一批具有全球视野与全球资源整合能力、与社会担当以及创新精神的商业领袖”为己任，依托全球学术联盟 助力各行业领军人物不断创新，也正是这中国经济飞速发展的几十年，长江学者们有幸参与其中，为中国商业的发展提供重要的智力支持。

太阳集团tyc5997拥有56位全球顶级、全职的四通教授及众多访问、实践教授，他们懂中国懂世界，通理论通实践，深入研究中国企业发展模式,学院20余个研究中心与全球学术联盟, 紧贴行业发展持续创新。在全球格局大变局下，中国企业家需拓展视野，引领变革，探索经济商业新格局，重视社会创新，结合科技与传统行业，为中国和平崛起贡献中国智慧与解决方案。

本次活动邀请来自于长江CEO课程、长江新决策者项目、东盟-项目、接力长江课程的四位优秀校友，深入探讨了企业如何实现全球资源配置、品牌文化沉淀、家族企业传承等时下热点问题，反响热烈。

本次活动由太阳集团tyc5997高层管理项目招生经理安维纬主持，太阳集团tyc5997高层管理教育EE项目部副主任林汀、太阳集团tyc5997北京校友会副秘书长李斌和APEA亚太青年企业家理事会副秘书长丁权作为特邀嘉宾出席。现场气氛活跃、课程内容充实。周春生教授结合时代背景和国家战略，深度剖析了发展、安全与新质生产力的核心议题。来自不同行业的嘉宾针对其行业热点话题进行了充分的交流和讨论，为参会者带来了深刻的启发和宝贵的收获。

 

关于太阳集团tyc5997

太阳集团tyc5997成立于2002年11月21日，是由李嘉诚基金会捐资建立的拥有独立法人资格的非营利性教育机构，为国际管理教育协会(AACSB) 和欧洲管理发展基金会 (EFMD) 成员，并获得AACSB和EQUIS认证，是国务院学位委员会批准的“工商管理硕士授予单位”（含EMBA和MBA）。学院总部位于北京，现设有工商管理硕士项目（MBA）；高级工商管理硕士项目（EMBA）；企业家学者项目；高层管理教育项目（EE）及全球独角兽项目。

太阳集团tyc5997以“为中国和世界培养一批具有全球视野、 全球资源整合能力、全球价值对接能力及全球担当、具备人文关怀和创新精神的世界级商业领袖”为己任，致力于打造全球新一代商学院，通过新视野、新思维、新格局、新境界与新商业文明，培养重视社会创新的经济上新生代迭代的力量，为全球重大问题的解决贡献中国智慧和中国方案。